当社のアピールポイント
創立70年以上 無借金経営の安定企業
資格手当が充実!
- 学歴に関係なく、優秀な社員に対し、大いに活躍できる職場(高卒役員登用実績有)です。
- 資格手当が充実
施工管理担当者は最大毎月¥44,000-の資格手当 - 1級施工管理技士に一発合格するとお祝い金20万支給
- 2級施工管理技士に一発合格するとお祝い金10万支給
- 資格取得研修が就業時間内で受講できる
- 資格取得研修費用は、2回まで全額支給
- 資格合格後、受験料金も返金
現場の仕事を積み重ねる事で、知識が身に付き、きちんと仕事をしていれば、必ず、資格取得できます。
当社在籍社員(男女)の資格保有者は100%です。
赴任手当が充実!
- 赴任に伴う引越手当(1回限り)¥100,000-
- 近距離手当 最大¥25,000-
会社に近い場所に住めば手当がもらえる!!
通勤時間が短ければ、自分の自由な時間も増えるし、
手当ももらえる一石二鳥!! - 本社寮 寮費は無料!!
- 通勤手当 最大¥30,000-
- 名古屋支店勤務手当 最大¥25,000-
- 単身赴任手当 ¥30,000-
- 頑張った社員へ「社長賞」「敢闘賞」「成長賞」などの社員表彰・報奨金を支給。
- 永年勤続表彰制度
10年・20年・30年毎に報奨金を支給。
現在、遠方に住んでいる方は、「引越手当10万」で会社近くに居住すれば、毎月、近距離手当 最大2万5千円が支給され、自由な時間も確保できます。
名古屋支店勤務・近距離へ居住すれば、最大毎月¥50,000-支給されます。
福利厚生が充実!
- 休業補償制度の拡充
万が一、病気やケガで長期間就業ができない場合に、最長1年5カ月間収入の一部を補償。
健康保険の傷病手当から給与の2/3最長1年6カ月間の支給に加え、当社の福利厚生として給与の20%を上乗せ補償いたします。 - 福利厚生で保険会社のサービスが利用できます。
○健康・医療・介護に関する相談
○メンタルケアカウンセリングサービス
○セカンドオピニオンアレンジサービス
○生活習慣病サポートサービス
○がん治療と仕事の両立支援サービス
○からだの健康チェック
○二次検診の手配・紹介サービス - 社会保険・退職金・社会保障制度の完備
- 確定拠出年金の完備
「確定拠出年金」とは、事業主が掛金を拠出し、加入者自らがその資産を運用し、運用の成果により将来の年金受取額が決まる制度です。
ご自身の運用手腕により、資産が増える可能性もあります。
また、加入者拠出(マッチング拠出)を導入し、税制メリットを活かした計画的な資産形成をサポートしています。